Đoàn giám sát HĐND tỉnh: tổ chức giám sát chuyên đề về việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện chính sách tinh giản biên chế các cơ quan hành chính nhà nước tai các cơ quan đơn vị địa phương giai đoạn 2019 -2021

Huyện Bảo Yên có 17 đơn vị hành chính, 12 cơ quan chuyên môn, 8 đơn vị sự nghiệp, 71 trường học.Trong những năm qua, UBND huyện Bảo Yên luôn đoàn kết, thống nhất và triển khai thực hiện với quyết tâm chính trị cao nhất thực hiện tốt các nội dung theo Nghị quyết số18 - NQ/TW, Nghị quyết số 19- NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban chấp hành Trung ương khóa XII, đã triển khai, thực hiện và đạt được một số kết quả nhất định. UBND huyện Bảo Yên đã tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng thuộc huyện phù hợp và hoạt động có hiệu quả. Tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính của huyện cũng từng bước được sắp sếp lại theo hướng tinh gọn hiệu quả hơn. Sau khi thành lập, sáp nhập, cơ bản các cơ quan, đơn vị hoạt động ổn định đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.

Năm 2019 huyện Bảo Yên đã thực hiện sáp nhập 10 cặp trường; năm 2020 thành lập trường PTDTBT tiểu học xã Thượng Hà từ trường TH số 2 Thượng Hà. Năm 2021 kiện toàn, đổi tên BQL di tích Đền Bảo Hà thành Ban Quản lý Di tích và phát triển du lịch huyện Bảo Yên; Kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng huyện, Trung tâm phát triển quỹ đất. Ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Tài nguyên môi trường, Phòng tư pháp và Phòng giáo dục và đài tạo. Trong quý I năm 2020 huyện Bảo Yên đã thực hiện việc sáp nhập 02 đơn vị hành chính cấp xã (xã Long Phúc và xã Long Khánh) thành 01 đơn vị hành chính cấp xã  (xã Phúc Khánh). Đến nay, huyện Bảo Yên còn 17 đơn vị hành chính. Năm 2019 -2020  sáp nhập 72 thôn, tổ dân phố cũ thành 43 thôn, tổ dân phố mới, giảm 37 thôn, tổ dân phố). Đến thời điểm hiện tại trên địa bàn huyện có 209 thôn, bản, tổ dân phố. Về tinh giản biên chế từ năm 2019 đến hết năm 2021 tinh giản được 156 người, cắt giảm 05 biên chế công chức, 12 biên chế sự nghiệp khác trong cơ quan hành chính, 63 biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, 07 biên chế hợp đồng 68. 

Tại buổi làm việc huyện Bảo Yên kiến nghị: tăng mức hỗ trợ đối với những người nghỉ việc thuộc diện tinh giản biên chế cho phù hợp, nhằm khuyến khích, động viên những đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế tự nguyện đăng ký tham gia và tích cực hợp tác để thực hiện tinh giản biên chế; Xem xét có chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi còn dưới 02 năm công tác khi nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế vì hiện nay đối tượng này khi nghỉ hưu trước tuổi không được hưởng bất kỳ chế độ, chính sách nào ngoài chế độ hưu trí; Đề nghị UBND tỉnh phân cấp cho UBND cấp huyện thực hiện quy trình tuyển dụng đối với công chức cấp huyện để huyện chủ động tuyển dụng bổ sung kịp thời công chức cho các cơ quan chuyên môn khi có cán bộ, công chức nghỉ hưu, thôi việc; Đề nghị giao biên chế không tính tinh giản biên chế ra 02 vào 01 mà giao biên chế trên cơ sở định mức giáo viên trên lớp đối với từng cấp học, giao đủ số lượng nhân viên nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn quy định xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia.

Kết luận buổi làm việc ông Vũ Văn Cài - Ủy viên Ban thường vụ tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh biểu dương thành tích mà UBND huyện Bảo Yên đã thực hiện về việc  sắp xếp tổ chức bộ máy và thực  hiện chính sách tinh giản biên chế các cơ quan hành chính nhà nước tại các cơ quan đơn vị địa phương giai đoạn 2019 -2021. Đồng thời đoàn tiếp thu tất cả các kiến nghị của UBND huyện Bảo Yên trình các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết./.