Trung tâm Văn hóa, Thể thao - Truyền thông Bảo Yên

https://truyenhinhbaoyen.vn

Đại biểu HĐND tỉnh Lào Cai giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức biệt phái, luân chuyển trên địa bàn tỉnh tại huyện Bảo Yên

Ngày 9/5, đoàn giám sát của HĐND tỉnh Lào Cai do ông Nguyễn Trí Thức– Trưởng Ban pháp chế làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức biệt phái, luân chuyển trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh Lào Cai tại huyện Bảo Yên. Tiếp và làm việc với đoàn có ông Trần Trọng Thông – Chủ tịch UBND huyện, ông Nguyễn Công Tư – Phó Chủ tịch HĐND huyện, lãnh đạo một số phòng ban chuyên môn của huyện.

Tính đến tháng 3/2023 huyện Bảo Yên đã có 36 CBCCVC luân chuyển được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND; không có CBCCVC biệt phải được hưởng chế độ theo quy định Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND. Trong đó: Số CBCCVC luân chuyển từ tỉnh về huyện là 5 người; CBCCVC luân chuyển từ cơ quan cấp huyện về cấp xã là 16 người; giữa các xã, thị trấn trong huyện là 15 người; giữa đơn vị sự nghiệp giáo dục sang xã là 01 người. Về thực hiện chi trả chế độ chính sách theo Nghị quyết số 15/2019/NQHĐND từ năm 2020 đến tháng 3/2023, cụ thể như sau: Năm 2020: Tổng số CBCCVC được hưởng chế độ theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND là 30 người. Đã thực hiện chi trả chế độ hỗ trợ theo quy định với tổng số tiền là 636.792 nghìn đồng; Năm 2021: Tổng số CBCCVC được hưởng chế độ theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND là 24 người. Đã thực hiện chi trả chế độ hỗ trợ theo quy định cho 02 người với tổng số tiền là 72 triệu đồng. Năm 2022: Tổng số CBCCVC được hưởng chế độ theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND là 24 người. Đã thực hiện chi trả chế độ hỗ trợ theo quy định cho 02 người với tổng số tiền là 72 triệu đồng; Ba tháng năm 2023: Tổng số CBCCVC được hưởng chế độ theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND là 20 người.

anh tin bai
Quang cảnh buổi làm việc.

Trong những năm vừa qua huyện Bảo Yên có nhiều trường hợp được hưởng chế độ theo Nghị quyết 15/2019/NQ-HĐND. Cụ thể: Năm 2020 (cấp tỉnh luân chuyển công tác tại huyện: 04 người; cấp huyện về xã và từ xã sang xã: 26 người); năm 2021 (cấp tỉnh luân chuyển công tác tại huyện: 02 người; cấp huyện về xã và từ xã sang xã: 22 người); năm 2022 (cấp tỉnh luân chuyển công tác tại huyện: 02 người; cấp huyện về xã và từ xã sang xã: 22 người). Tuy nhiên mới cân đối kinh phí chi trả được cho đối tượng cán bộ luân chuyển từ tỉnh về huyện từ năm 2020-2022; đối tượng luân chuyển từ huyện về xã và từ xã sang xã mới cân đối chi trả được cho năm 2020. Nguyên nhân: Nguồn kinh phí đảm bảo thực hiện chế độ theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND lớn, ngân sách địa phương không đảm bảo cân đối để thực hiện.

Tại buổi làm việc huyện Bảo Yên cũng đề xuất, kiến nghị một số nội dung cụ thể: Hàng năm kinh phí dự kiến chi trả chế độ theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND (đối với đối tượng luân chuyển từ huyện xuống xã và luân chuyển giữa các xã) là khá lớn. Qua thực tế thực hiện, ngân sách huyện rất khó cân đối do còn phải đảm bảo nhiều nhiệm vụ chi khác. Vậy Ủy ban nhân dân huyện đề nghị HĐND tỉnh sửa đổi nội dung tại Khoản 1 Điều 7 Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Lào Cai theo hướng ngân sách tỉnh đảm bảo kinh phí để tháo gỡ khó khăn cho cơ sở.

Phát biểu tại buổi giám sát ông Nguyễn Trí Thức– Trưởng Ban pháp chế HĐND tỉnh Lào Cai đánh giá, ghi nhận kết quả triển khai việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức biệt phái, luân chuyển trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 15/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh Lào Cai. Tuy nhiên, quá trình triển khai thực hiện Bảo Yên vẫn gặp một số khó khăn trong việc bố trí nguồn kinh phí chi trả cho các đối tượng thuộc diện được hưởng chính sách.

Thông qua buổi giám sát, nhằm đánh giá tình hình, kết quả triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức biệt phái, luân chuyển trên địa bàn tỉnh; phân tích rõ những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc; những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân trong việc thực hiện chính sách; từ đó kiến nghị, đề xuất những giải pháp nhằm thực hiện chính sách có hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Tác giả bài viết: Thu Dịu

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây