Trung tâm VH, TT - TT Bảo Yên

Bảo Yên thực hiện quy trình các bước rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy huyện, nhiệm kỳ 2020 - 2025, chính quyền nhiệm kỳ 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ cấp ủy, chính quyền huyện nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chủ nhật - 20/03/2022 21:06
THBY - Chiều ngày 20/3/2022, Huyện ủy Bảo Yên tổ chức hội nghị chủ chốt, hội nghị Ban chấp hành, hội nghị Ban thường vụ thực hiện quy trình các bước rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy huyện, nhiệm kỳ 2020 - 2025, chính quyền nhiệm kỳ 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ cấp ủy, chính quyền huyện nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Chuyên – Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy; Chủ tịch HĐND huyện, đồng chí Nguyễn Xuân Nhẫn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, đồng chí Tô Ngọc Liễn – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; Thủ trưởng các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy, Chủ tịch UBMT Tổ quốc và trưởng các đoàn thể huyện, Thủ trưởng các cơ quan, ban ngành thuộc huyện, lãnh đạo các Ban HĐND huyện Bí thư, Phó Bí thư các Chi, Đảng bộ trực thuộc, Chủ tịch HĐND, UBND các xã, thị trấn.
Quang cảnh hội nghị
Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, Huyện ủy Bảo Yên đã triển khai thực hiện quy trình các bước rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy huyện, nhiệm kỳ 2020 - 2025, chính quyền nhiệm kỳ 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ cấp ủy, chính quyền huyện nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sau khi nghiên cứu về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch đối với từng vị trí chức danh, đại biểu dự hội nghị đã tiến hành lựa chọn, bỏ phiếu bổ sung quy hoạch chức danh cán bộ theo đúng quy định và hướng dẫn.

Quy hoach
Các đại biểu bỏ phiếu rà soát, bổ sung quy hoạch tại Hội nghị.

Việc bổ sung quy hoạch cán bộ nhằm tạo sự chủ động về công tác cán bộ trong nhiệm kỳ, và giai đoạn tới bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị của huyện. Qua xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ sẽ phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của huyện./.

Tác giả bài viết: Thu Dịu

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây